Corporate Responsibility

„Chancengleichheit für Menschen herzustellen ist eine wunderbare Aufgabe.“

Wir stellen Chancengleichheit her, für unsere Kunden, aber auch intern in unserem Unternehmen und im Zuge unserer unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung.

Wir fördern Gleichstellung und Vielfalt, setzen auf bedarfsgerechte Produkte, faire Dienstleistungen, gelebte Unternehmenswerte und optimierte Arbeitsbedingungen.

Bessere Verständlichkeit und damit ein einfacherer Zugang zu Rechtsfragen und Rechtsproblemen, ist uns ein zentrales Anliegen. Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und achten auf den Schutz unseres Lebensraums.

Finanzielle Unterstützung der CliniClowns Austria

Mit den CliniClowns Austria verbindet die D.A.S. eine besondere Kooperation. So war der Rechtsschutzspezialist nicht nur der Hauptsponsor bei der „CliniClowns Promi Comedy Parade“, sondern unterstützt die CliniClowns des Preyer’schen Kinderspitals auch finanziell.
 

Mitarbeiter-Initiative „D.A.S. hilft helfen“

Bei der Initiative „D.A.S. hilft helfen“ engagieren sich die D.A.S. Mitarbeiter für ausgewählte Projekte. Durch Geld-, Sach- und Zeitspenden hilft die Belegschaft bei karitativen Aktionen mit und trägt so persönlich ihren Teil zu mehr Chancengleichheit bei.

Sei es durch Verteilaktionen für Obdachlose in der Gruft, Spendensammelaktionen für die St. Anna Kinderkrebsforschung oder die Teilnahme an dem Projekt „Weihnachten im Schuhkarton“.

Sponsoringbudget großteils für soziale Projekte

Die D.A.S. gibt einen Großteil ihres Sponsoringbudgets für soziale Zwecke aus. So werden beispielsweise Schulen für Kinder mit besonderen Bedürfnissen genauso unterstützt, wie das Projekt „Carla“ der Caritas, die Volkshilfe oder der Österreichische Behindertensportverband.

Außerdem wurden Brillenspenden für sehbehinderte Menschen organisiert, Projekte der Lebenshilfe für Demenzkranke mitfinanziert, ein Ausflug für Kinder von Alleinerziehern bezahlt und 50 Winterpakete der Gruft gesponsert.

CSR-Leitbild der ERGO Group

Verantwortungsbewusst zu handeln, ist einer der zentralen Leitgedanken der ERGO Group, zu welcher die D.A.S. Österreich gehört. Dabei stehen drei Herausforderungen für die ERGO sowie deren Gesellschaften im Mittelpunkt: die Folgen des Klimawandels abschwächen, den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu verbessern und das Risikobewusstsein zu stärken. Auch die D.A.S. Österreich bekennt sich zu diesen Zielen und richtet ihre Handlungen sowie ihr Sponsoring danach aus.

Zum Leitbild der ERGO