Bianka Bobar

Tel.: 01 404 64 - 1733
Fax: 01 404 64 - 1616
E-Mail: bewerbung@das.at

„Mir ist besonders wichtig, dass ich merke, dass der Bewerber den Job wirklich will. Erzählen Sie uns, was Sie an der ausgeschriebenen Tätigkeit begeistert und wie Sie Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit bei uns einbringen wollen.

Für uns zählt, welcher Mensch sich hinter dem Lebenslauf verbirgt – zeigen Sie uns also wer Sie sind und was Sie auszeichnet!“

Monika Casagrande

Tel.: 01 404 64 - 1622
Fax: 01 404 64 - 1616
E-Mail: bewerbung@das.at

„Fehler bei der Anrede und Rechtschreibfehler sind ein No-Go für mich. Das wirkt ein wenig so, als ob Sie sich nicht sonderlich für den Job interessieren bzw. nicht viel Zeit für die Bewerbung aufwenden möchten.

Schauen Sie sich die Anschrift und Anrede in Ihrem Bewerbungsschreiben vor dem Versenden nochmals genau an. Hier passieren sehr oft Fehler durch das Kopieren aus bereits versandten Bewerbungen. Rechtschreibfehler dürfen in einer Bewerbung einfach nicht sein. Es gibt als Hilfe eine Rechtschreibprüfung, die man unbedingt verwenden sollte.“

Maria Stark

Tel.: 01 404 64 - 1129
Fax: 01 404 64 - 1188
E-Mail: bewerbung-ad@das.at

„Die Softskills wie Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Umgangsformen sind mir bei Bewerbern besonders wichtig. Immerhin sind unsere Mitarbeiter die ‚Visitenkarte‘ unseres Unternehmens nach außen zu unseren Kunden und Kooperationspartnern.“

Mag. Nicole Fabbro

Tel.: 01 404 64 -1732
Fax: 01 404 64 -1722
E-Mail: chancengleichheit@das.at