Karriere in der Zentrale in Wien
Die D.A.S. bietet Ihnen einen individuellen Einstieg, als Lehrling, Student oder Quereinsteiger in einem renommierten, eigenständigen Tochterunternehmen einer der weltweit führenden Rechtsschutzmarken.
Karriere im Vertrieb
Die D.A.S. bietet Ihnen einen Job mit Zukunft, erstklassige Fach- und Verkaufsschulungen sowie sachkundige Begleitung und Beratung während Ihrer gesamten Laufbahn als D.A.S. Versicherungsberater.
Das sagen unsere Mitarbeiter
,, Ich arbeite gerne in der D.A.S., weil ich keiner unter vielen bin und ich immer das Gefühl habe, ein geschätzter Mitarbeiter zu sein. “
Gabriele Mayerhofer, Mitarbeiterin Kundenservicecenter
Sandra Kotauczek
Raum- und Materialverwaltung, Wien
Weniger
Mehr
"Dank einer internen Weiterbildung konnte ich zwei Jahre nach meinem Start in einen anderen Bereich wechseln. Dort wurde ich mit offenen Armen empfangen und mit Wertschätzung und Motivation durch meine Vorgesetzten zur Sachbearbeiterin ausgebildet.
Für mich ist die D.A.S. wie eine zweite Familien geworden und ich bin sehr dankbar für die Chancen, die mir hier geboten werden."
Für mich ist die D.A.S. wie eine zweite Familien geworden und ich bin sehr dankbar für die Chancen, die mir hier geboten werden."
Julian Ludwig
VertragsService, Wien
Weniger
Mehr
"Was das Beste an meinem Job ist? Ich bin als Schnittstelle zwischen Außendienst, EDV und Versicherungstechnik mitten im Geschehen und kann so mit meinem Know-how laufende Projekte direkt beeinflussen.
Arbeiten bei der D.A.S. ist besonders, weil Teamgeist bei uns großgeschrieben wird. So kann jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial im Team richtig entfalten."
Arbeiten bei der D.A.S. ist besonders, weil Teamgeist bei uns großgeschrieben wird. So kann jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial im Team richtig entfalten."
Anita Kobald-Pagitz
Vertriebssekretariat, Kärnten
Weniger
Mehr
"Ich schätze die gute Zusammenarbeit mit meinen netten Kolleginnen und Kollegen, die umfangreichen Sozialleistungen unserer Firma und mein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit laufender Weiterbildungsmöglichkeit – beispielsweise über unsere D.A.S. LernWelt.
Ein weiterer großer Pluspunkt für mich sind auch die flexiblen Arbeitszeiten, die mir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen."
Ein weiterer großer Pluspunkt für mich sind auch die flexiblen Arbeitszeiten, die mir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen."
Ausgezeichnet und gut bewertet
Die Welt der D.A.S.
1956
gegründet
gegründet
rund 400
Mitarbeiter
Mitarbeiter
88 %
zufriedene Kunden
zufriedene Kunden
Corporate Responsibility
Wir leben Verantwortung!
Weniger
Mehr
Wir stellen Chancengleichheit her, für unsere Kunden, aber auch in unserem Unternehmen. Wir fördern Gleichstellung und Vielfalt, setzen auf bedarfsgerechte Produkte, faire Dienstleistungen und gelebte Unternehmenswerte. Bessere Verständlichkeit und damit ein einfacherer Zugang zu Rechtsfragen und Rechtsproblemen, ist uns ein zentrales Anliegen. Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und achten auf den Schutz unseres Lebensraums. Weitere Infos zu Corporate Responsibility finden Sie hier!
Arbeitsplatz & Work-Life-Balance
Wir lieben das Leben!
Weniger
Mehr
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem ausgereiften und ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramm sowie fairen Verdienstmöglichkeiten bieten wir ein entspanntes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und einem interessanten Aufgabengebiet: Chancengleichheit herzustellen ist wie eine wunderbare, notwendige und sinnvolle Tätigkeit.
Karriere & Weiterbildung
Wir fördern Engagement!
Weniger
Mehr
Chancengleichheit gilt auch in Bezug auf unterschiedliche Bildungswege unserer Mitarbeiter. Ob Sie als Quereinsteiger oder schon als Schüler zu uns kommen - Sie werden dieselben Chancen vorfinden. Mit gezielter Mitarbeiterentwicklung, einem erprobten Aus- und Weiterbildungsangebot und erfolgsorientierten Karrierechancen bieten wir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte und kommunikative Persönlichkeiten.
Unsere Führungs- und Fehlerkultur
Wir arbeiten als Team und legen großen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, Wertschätzung und Respekt. Um uns laufend weiterzuentwickeln, ist uns Feedback sehr wichtig. Es zeigt uns, wie wir wahrgenommen werden und hilft uns, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen. Dabei setzen wir auf eine offene Kommunikation und Diskussionskultur. Fehler sind für uns kein Makel, sondern Lernfelder, an denen wir wachsen können.
Werden Sie ein Teil von uns!
Erfolgreich
Rechtsschutz macht die Welt gerechter: Mit 60 Jahren Erfahrung und einem Netzwerk aus über 500 Partneranwälten lösen wir kompetent und verständnisvoll die Rechtsangelegenheiten unserer Kunden. Als eigenständige Tochter einer weltweit erfolgreichen Rechtsschutzmarke engagieren wir uns für Umwelt und Gesellschaft, erfüllen zeitgemäße Standards und fördern soziale und nachhaltige Projekte.
Verlässlich
Wir verstehen die Anliegen unserer Kunden und verhelfen ihnen zu Fairness in Rechtsfragen. Egal wie groß der Gegner ist: Wir stellen verlässlich Chancengleichheit her. In unserem Unternehmen setzen wir auf Teamarbeit, freundschaftliches Miteinander und optimale Arbeitsbedingungen. Mit rund 350 Mitarbeitenden sind wir eine überschaubare Familie, die von den Vorteilen eines international tätigen Netzwerkes profitiert.
Innovativ
Wir begegnen den Veränderungen in unserer Branche mit innovativen Produktentwicklungen, Kreativität und Zuversicht. Motivation ist uns wichtig: Durch unseren Fokus auf Weiterbildung und Karrierechancen sind unsere Mitarbeiter fit für die Zukunft. Wir erkennen neue Trends, reagieren auf gesellschaftliche Entwicklungen und sind stolz auf unsere Vorreiterrolle im Rechtsschutz.
Arbeiten bei der D.A.S.
Lernen Sie die D.A.S. kennen. Wir nehmen Sie mit auf einen Rundgang. „Welcome on board“. Nicht nur im Video links, sondern selbstverständlich ab Ihrem ersten Arbeitstag begleiten wir Sie durch’s Unternehmen. Sie erhalten alle notwendigen Infos und lernen in „Welcome Days“ unsere Bereiche kennen.
Diversity ist unsere Stärke
Für uns sind alle Menschen gleich und trotzdem gilt das Motto „Everyone is different“. Unsere unterschiedlichen Stärken machen uns als Team unschlagbar. Werden Sie Teil davon!
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Hier kontaktieren
Hier kontaktieren
Für mehr Informationen und aktuelle News folgen Sie uns auf:
Datenschutz ist uns wichtig. Alle Informationen dazu finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen für Mitarbeiter.