Corporate Responsibility

„Chancengleichheit für Menschen herzustellen ist eine wunderbare Aufgabe.“

Wir stellen Chancengleichheit her, für unsere Kunden, aber auch intern in unserem Unternehmen und im Zuge unserer unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung.

Wir fördern Gleichstellung und Vielfalt, setzen auf bedarfsgerechte Produkte, faire Dienstleistungen, gelebte Unternehmenswerte und optimierte Arbeitsbedingungen.

Bessere Verständlichkeit und damit ein einfacherer Zugang zu Rechtsfragen und Rechtsproblemen, ist uns ein zentrales Anliegen. Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und achten auf den Schutz unseres Lebensraums.

Sozial ist nicht egal

Seit mehr als 60 Jahren kämpft die D.A.S. für Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit. Die Unterstützung sozialer bzw. karitativer Projekte und Einrichtungen ist eine Herzensangelegenheit.


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Finanzielle Unterstützung der CliniClowns Austria

Mit den CliniClowns Austria verbindet die D.A.S. eine besondere Kooperation. So war der Rechtsschutzspezialist nicht nur der Hauptsponsor bei der „CliniClowns Promi Comedy Para-de 2018“, sondern unterstützt die CliniClowns des Preyer’schen Kinderspitals auch finanziell.
 

Mitarbeiter-Initiative „D.A.S. hilft helfen“

Bei der Initiative „D.A.S. hilft helfen“ engagieren sich die D.A.S. Mitarbeiter für ausgewählte Projekte. Durch Geld-, Sach- und Zeitspenden hilft die Belegschaft bei karitativen Aktionen mit und trägt so persönlich ihren Teil zu mehr Chancengleichheit bei.

Sei es durch Verteilaktionen für Obdachlose in der Gruft, Spendensammelaktionen für die St. Anna Kinderkrebsforschung oder die Teilnahme an dem Projekt „Weihnachten im Schuhkarton“.

Ein Leitbetrieb Austria


Die D.A.S. wurde wegen ihres nachhaltigen Unternehmenserfolges sowie für ihre Innovationen und Maßnahmen im Bereich der gesellschaftlichen Verantwortung durch die „Leitbetriebe Austria“ ausgezeichnet.


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Sponsoringbudget großteils für soziale Projekte

Die D.A.S. gibt einen Großteil ihres Sponsoringbudgets für soziale Zwecke aus. So werden beispielsweise Schulen für Kinder mit besonderen Bedürfnissen genauso unterstützt, wie das Projekt „Carla“ der Caritas, die Volkshilfe oder der Österreichische Behindertensportverband.

Außerdem wurden Brillenspenden für sehbehinderte Menschen organisiert, Projekte der Lebenshilfe für Demenzkranke mitfinanziert, ein Ausflug für Kinder von Alleinerziehern bezahlt und 50 Winterpakete der Gruft gesponsert.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Gesundheit der D.A.S. Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Denn wir sind der Meinung, dass das beste Projekt, an dem du jemals arbeiten wirst, du selbst bist.
 

„Green Building“-Partner

Umweltschutz ist ein strategisches Ziel und Teil unseres Alltags

Müllervermeidung und Mülltrennung sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Als „Green Building“-Partner haben wir uns außerdem freiwillig dazu verpflichtet, für mehr Energieeffizient unserer Gebäude zu sorgen.

 



 

Ressourcen schonen beim Druck

Umweltfreundliche Produktion von Drucksorten und Werbemitteln

Wo immer es geht, werden die Drucksorten wie Folder, Flyer, Broschüren, Vertragsbedingungen, Plakate, etc. sowie unsere Werbemittel ressourcenschonend und nach zertifizierten Umweltrichtlinien produziert.





 

Initiative Verständlichkeit

Recht einfach verständlich, das ist unsere Devise

Mit unserer „Initiave für mehr Verständlichkeit“ machen wir das Thema Recht für alle zugänglich und achten auf eine klare und einfache Sprache. Davon profitieren Kunden, Partner sowie Mitarbeiter.






 

CSR-Leitbild der ERGO Group

Verantwortungsbewusst zu handeln, ist einer der zentralen Leitgedanken der ERGO Group, zu welcher die D.A.S. Österreich gehört. Dabei stehen drei Herausforderungen für die ERGO sowie deren Gesellschaften im Mittelpunkt: die Folgen des Klimawandels abschwächen, den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu verbessern und das Risikobewusstsein zu stärken. Auch die D.A.S. Österreich bekennt sich zu diesen Zielen und richtet ihre Handlungen sowie ihr Sponsoring danach aus.

Zum Leitbild der ERGO

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